A.声强的变化在心理声学上体现为频率的变化
B.声强辨别敏感性指的是入耳对两个声音之间最小的声强差异能辨别其响度不同的能力
C.测量强度差别阈的方法通常有两种
D.当刺激频率和刺激强度发生改变时，强度差别阈要较频率差别阈的变化小
E.在安静环境下，强度差别阈在中等强度到高强度只发生轻微的降低
[多选题]关于强度差别阈的说法正确的是（）。A.声强的变化在心理声学上体现为频率的变化B.声强辨别敏感性指的是入耳对两个声音之间最小的声强差异能辨别其响度不同的
[多选题]关于频率差别阈说法错误的是（）。A.声音频率上的改变在心理声学上体现为音调的变化B.频率辨别敏感性指的是入耳能仅因两个声音之间的频率差异而辨别其音调不
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[多选题]测试强度差别阈的方法有（）。A.在不连续背景噪声的某一段时程中增大声强，受试者能辨别出响度的变化B.通过改变调幅音的调制幅度，受试者能听出调制信号时的
[多选题]测试强度差别阈的方法有（）。A.在不连续背景噪声的某一段时程中增大声强，受试者能辨别出响度的变化B.通过改变调幅音的调制幅度，受试者能听出调制信号时的
[多选题] 关于工资差别，正确的说法是（）。A . 工资差别是由于劳动力质量差异，以及劳动条件差异等多种因素造成的B . 工资差别具有优化劳动力资源配置的功能C . 工资差别的存在对社会是不利的D . 工资差别所反映的是特定主体在工资水平方面存在的差异E . 熟练劳动力所占的比重不同是导致不同产业之间工资差别的原因之一
[多选题]测试频率差别阈的方法是（）。A.在很短的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调高B.在很长的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者
[多选题]测试频率差别阈的方法是（）。A.在很短的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调高B.在很长的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者