你是业务骨干，你单位新来的领导不熟悉业务，经常让你干违反流程的事，你怎么办？

[问答题]你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？

[问答题]你单位的副科长是新来的，对业务不熟悉，你在提交一份报告时副科长通过了，但正科长未通过，你该怎么办？

[问答题,论述题] 你的领导不重视你，你怎么办？

[问答题]分管的领导让你变通处理一笔现金往来的业务，你怎么办？

[问答题]领导让你调查了解辖区内银行业支持实体经济的相关情况，但是你对银行这方面的业务并不熟悉，你会怎么做？

[问答题]领导让你调查了解辖区内银行业支持实体经济的相关情况，但是你对银行这方面的业务并不熟悉，你会怎么做？

[问答题]你作为单位的一名新人，同事觉得你朴实勤奋，但是领导认为你幼稚、业务能力不高，你怎么办？

[问答题]你作为单位的一名新人，同事觉得你朴实勤奋，但是领导认为你幼稚、业务能力不高，你怎么办？

[问答题,论述题] 领导脾气不好，老是批评你，你怎么办？

[问答题]你负责单位的考勤工作，有位科长经常迟到，并让你不要记他迟到，你该怎么办？