小李为单位的表彰大会准备材料，连夜加班，但表彰名单出现了错误，上级领导因此批评了他。小李非常沮丧，你作为小李的直属领导如何安慰他？请现场模拟。

[问答题]小李参加同学聚会，看到别人都很优秀，心里很郁闷，小李认为是领导不重视自己，在之后的工作中，小李故意犯错误，甚至和领导闹事儿，领导因此批评了他，他感到很

[问答题]小李参加同学聚会，看到别人都很优秀，心里很郁闷，小李认为是领导不重视自己，在之后的工作中，小李故意犯错误，甚至和领导闹事儿，领导因此批评了他，他感到很

[问答题]小宋和小李是一个窗口的办事服务人员，在一次工作交接中，由于小宋的错误导致小李受到领导的批评，如果你是小宋，你会如何安慰小李，请现场模拟。

[问答题]单位要举办五一表彰大会，对单位的先进工作人员进行表彰，领导让你负责。对于大会的准备工作，你会怎么做？

[多选题] 领导在表彰大会上讲话稿的要求（）A .篇幅不能太长B .主题相对可以长一点C .不要喧宾夺主D .不要夸夸其谈

[单选题]小李在领导沮丧的时候提出了很好的工作建议，可是遭到领导的断然否决，这是因为小李没有意识到领导在接收信息的时候存在（）的障碍。A . 选择性知觉B . 情绪C . 缺乏兴趣D . 管理风格

[试题]如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？

[问答题] 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你会怎样？

[判断题] 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权A . 正确B . 错误

[主观题]小李是你的负责人，你有个建议没他不同意，而是私下里和领导沟通，领导很支持，同意实施，你怎么办?