劳动合同的条款一般分为必备条款和选择条款，其中选择条款主要包括（）。

[多选题] 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（）。A . 试用期条款B . 保守商业秘密条款C . 劳动保护条款D . 劳动纪律条款E . 违反劳动合同的责任条款

[单选题]劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必备性条款的是（　）。A.培训B.试用期C.福利待遇D.劳动报酬

[单选题]劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（）。A . 劳动报酬B . 合同期限C . 补充保险和福利待遇D . 劳动保护和劳动条件

[多选题] 劳动合同的必备条款包括哪些条款（）A .劳动合同期限和试用期限B .工作内容和工作时间C .劳动纪律和政治待遇D .生产条件或工作条件

[多选题]劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是（）。A.劳动报酬B.试用期条款C.劳动合同期限D.工作时间E.补充保险

[单选题]劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是（　　）。A.劳动报酬B.劳动合同报酬C.工作时间D.试用期条款

[多选题] 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（）。A . 培训B . 劳动合同期限C . 工作时间D . 试用期条款E . 劳动报酬

[多选题] 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A . 工作内容B . 劳动报酬C . 试用期条款D . 保守商业秘密条款E . 违反劳动合同的责任

[多选题] 劳动合同的必备条款包括（）A . A工作内容、合同期限B . B劳动报酬、劳动保护和劳动条件C . C劳动纪律D . D劳动合同终止的条件

[多选题]劳动合同的必备条款包括（　　）。A.工作内容B.劳动报酬C.劳动纪律D.劳动争议解决办法