下列不属于劳动合同的作用的是（ ）。

A.是劳动者和用人单位确立劳动关系的基本法律形式

B.是用人单位有效实现人力资源管理的重要手段

C.是劳动者权益的重要保障

D.有利于防止和减少纠纷