[问答题]

什么是直线?什么是参谋?管理者应怎样正确发挥参谋的作用?

参考答案与解析:

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直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾,从而有效地发挥参谋

[问答题] 直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾,从而有效地发挥参谋人员的作用

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  • 设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为( )。

    [单选题]设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为( )。A.参谋型B.网络型C.多维型D.职能型

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  • 设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为

    [单选题]设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为()。A .参谋型 B .网络型 C .多维型 D . D.职能型

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  • 如何正确发挥参谋的作用?()

    [问答题] 如何正确发挥参谋的作用?()

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  • 历代秘书发挥参谋作用的途径。

    [主观题]历代秘书发挥参谋作用的途径。

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  • 秘书发挥参谋作用的前提条件是()。

    [单选题]秘书发挥参谋作用的前提条件是()。A.信息的收集与整理B.调查的深入与实践C.获得领导的信任D.职能部门的配合

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  • 下列关于直线和参谋说法正确的是______________________。

    [单选题]下列关于直线和参谋说法正确的是______________________。A . 必须授予参谋行动和决策的权力,以发挥其作用B . 向参谋授权必须谨慎,授予之后也应该经常亲自指挥C . 设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必需的。D . 参谋的作用发挥失当,应该予以取消

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  • 直线参谋组织

    [名词解释] 直线参谋组织

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  • 秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是()。

    [单选题]秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是()。A.领导人的高度信任B.担负重要的秘书工作C.良好的群众基础D.既亲且重,博学多才

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  • 试述直线参谋组织。

    [问答题,论述题] 试述直线参谋组织。

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