A.加班加点完成一份加急合同
B.要求不太紧急的任务就可以向后推迟
C.让一位原来从事复杂技术性劳动的员工从事简单劳动
D.建立科学的劳动定额
[单选题]管理变革的战略主要涉及人员变革.工作变革.技术变革.工作环境变革.非正式群体关系变革.组织结构变革等方面内容。其中不属于人员变革的一项是( )。A.招
[问答题]管理变革的战略主要涉及哪几方面的内容?
[单选题]科学管理由泰勒提出,其科学管理原则中不包括下列哪一项?()A .培训和教育工人B .管理者和工人职责均分C .与工人密切合作D .由工人自我培训
[判断题] 科学管理的核心是管理人员和工人双方实现重大变革。A . 正确B . 错误
[单选题]下列( )属于变革阻力中个人方面的阻力。A.群体惯性B.对权力关系的威胁C.信息选择性D.对部门利益的威胁
[单选题]下列( )不属于变革阻力中组织方面的阻力。A.对部门利益的威胁B.相关部门的阻力C.信息选择性D.对权力关系的威胁
[单选题]以下组织变革内容中,属于技术方面变革的是()A . 管理跨度改革B . 工作进度改革C . 绩效评价系统改革D . 信息系统更新
[单选题]以下组织变革内容中,属于技术方面变革的是()A.管理跨度改革B.工作进度改革C.绩效评价系统改革D.信息系统更新
[问答题] 简述科学管理的四项任务。
[多选题] 泰勒的科学管理要求对工人的一项操作从哪些方面进行研究()A . 时间B . 动作C . 工资D . 工具