某企业某月制度工日23天，每日制度工时为8小时，工人月平均人数为450人，全月加值746550元。该月全日停工及全日缺勤共900工日，非全日停工及非全日缺勤共4500工时。要求：
①计算该月的时劳动生产率、日劳动生产率和月劳动生产率。
②用数字说明该月时劳动生产率与日劳动生产率的关系以及日劳动生产率与月劳动生产率的关系。
③计算该月由于制度工作日未能充分利用对日劳动生产率造成的损失。
④计算该月由于制度工作月未能充分利用对月劳动生产率造成的损失。
⑤如果未能充分利用的工时与工日全部利用起来，可使月劳动生产率提高多少？

[判断题] 全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和（）A . 正确B . 错误

[判断题] 全日停工工日数是指在制度规定的工作日内出勤后，由于原材料缺乏、电力不足、等待图纸、设计变更等除气候影响等原因以外，未能工作的工日数之和（）A . 正确B . 错误

[问答题] 1998年4月某机械厂生产工人月平均人数为250人，该月有4个双休日，制度工时利用率为91％，另加班加点1500工时。全月共完成定额工时产量为55467工时。计算每个工人1小时完成定额工时产量为多少？

[判断题] 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（）A . 正确B . 错误

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错

[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于非员工造成的停工时间。( )A.对B.错