组织文化是由相对稳定和持久的因素构成的。下列选项中不属于利于进行文化变革时机的一项是（　）。

[单选题]组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A . 表层组织文化B . 浅层的行为文化C . 中层的制度文化D . 高层的权利文化

[单选题]以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A . 象征性文化团队B . 交叉文化团队C . 双文化团队D . 多文化团队

[单选题]下列选项中，不属于组织文化功能的是（）。A.促进作用B.辐射作用C.创新作用D.规范作用

[单选题]以下选项中哪一项不属于与文化管理相关联的因素（）.A . 技术创新B . 知识储备C . 战略网络和社会网络D . 国际化企业管理

[单选题]下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）A .由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新B .劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重C .社会发展到一定阶段后的必然要求D .企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为

[单选题]下列选项中，哪一项不属于宪法所规定的公民的文化权利?（ ）．A．科学研究自由B．出版自由C．文艺创作自由D．欣赏自由

[单选题]下列选项中，哪一项不属于宪法所规定的公民的文化权利?（ ）A．科学研究自由B．出版自由C．文艺创作自由 (⊙o⊙)D．欣赏自由

[单选题]下列选项中，哪一项不属于宪法所规定的公民的文化权利?A . 科学研究自由B . 出版自由C . 文艺创作自由D . 欣赏自由

下列选项中，哪一项不属于宪法所规定的公民的文化权利( )。A. 科学研究自由B. 出版自由C. 文艺创作自由D. 欣赏自由

[单选题]不属于社区文化功能的一项是（）A .社会沟通B .心理凝聚C .社会渗透D .价值导向