一般应实行例外管理原则，管理者只对那些重大的差异进行追踪，请问主要关注哪些差异？

管理者所负责的领域差异，可分为哪些？ 管理者所负责的领域差异，可分为哪些？

[多选题] 一般认为，管理者拥有以下哪些权力（）。A . 法定权B . 奖赏权C . 强制权D . 专长权E . 模范权

[多选题]一般认为，管理者拥有以下哪些权力()。A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.模范权

[单选题]在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。A.跨时间差异B.跨项目差异C.跨部门/业务单元差异D.利润差异

[单选题]在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。A.跨项目差异B.跨部门/业务单元差异C.跨时间差异D.利润差异

[单选题]管理管理者的法律，一般称为（）。A．行政管理法B．行政行为法C．行政组织法D．行政控权法

[单选题]管理管理者的法律，一般称为（）。A . 行政管理法B . 行政行为法C . 行政组织法D . 行政控权法

[多选题] 管理者主要应扮演哪些角色（）A . 人际角色B . 领导者C . 信息角色D . 决策角色E . 发言人

[多选题] 对客户的管理者风险应关注（）。A . 历史经营记录及其经验B . 竞争能力及其变化C . 经营者相对于所有者的独立性D . 产品质量可能导致产品销售的下降

[多选题] 可以根据图像的哪些差异比较来进行追踪？（）A . RGBB . LuminanceC . SaturationD . Depth