通过（　）将能提高员工的业务素质，使员工的工作态度和精神面貌发生改观。

[填空题] 员工基本工作态度：（），（）。

[多选题] 员工工作态度的类型为（）。A . 工作满意度B . 工作投入C . 组织承诺D . 组织公民行为

[判断题] 绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）是对从业人员工作态度的首要要求。A .忠于职守B .爱岗敬业C .诚实守信D .办事公道

[单选题]（）是通过教学和试验的方法，使员工在知识、技术和工作态度方面有所改进，以达到企业的工作要求。A . 培训B . 发展C . 提高D . 升迁

[单选题]在影响人员工作绩效的因素中，涉及员工精神面貌的是（）A . 工作条件B . 工作文化氛围C . 工作计划D . 工作态度

[多选题] 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）。A . 工作满意度B . 工作投入C . 组织承诺D . 组织公民行为E . 离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率