常见的脱产培训方式有（　）。

[多选题]常见的脱产培训方式有（）A.课堂讲授法B.视听教学法C.模拟演练法D.工作轮换E.实习

[多选题] 常见的脱产培训方法有（）。A . 初级董事会B . 演讲法C . 案例研究法D . 情景模拟法E . 行为示范法

[单选题]常见的脱产培训方法有（ ）。A．初级董事会B．演讲法C．案例研究法D．情景模拟法E．行为示范法

[单选题]员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A . 从培训的目的来分B . 从培训的层次方面来划分C . 从培训与工作关系来划分D . 从培训的对象不同来划分

[多选题]脱产培训的好处有（　）。A.系统.正规B.有深度C.培训效果较好D.可直接提高工作技能E.使员工与企业的价值观统一

[多选题]常用的脱产培训方法有（　）。A.授课法B.情景模拟法C.师带徒法D.行动学习法E.案例研究法

[多选题]常用的脱产培训方法有（　　）。A.演讲法B.情景模拟法C.师带徒法D.初级董事会法E.案例研究法

[单选题]根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A .脱产培训B .半脱产培训C .入职岗前培训D .在职岗后培训

[单选题]根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和更新技能培训成本D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

[单选题]根据所采用的培训方式，脱产培训成本可分为()A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和