王主任是某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人员,对于例行 性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监督和指导,只有特殊情况时她 来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题,也调动了下级的工作积极性。 这种工作方式遵循的组织原则是

[单选题]王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 某医院的护理部主任善于将工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她才来处理。这样她既可集中精力研究及解决全局性管理问题，又可调动下属的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是（）。A . 劳动分工原则B . 统一指挥原则C . 职责与权限一致原则D . 管理宽度原则E . 例外原则

[单选题]某护理部主任，在管理过程中经常把工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规和标准执行，她加以指导和监督，对于特殊重大的事情她会亲自处理。这种管理方式体现了哪项组织原则A．集权分权结合原则B．任务和目标一致的原则C．执行与监督分设原则D．专业化分工与协作的原则E．精干高效原则

[单选题]医院护理三级管理体制是指A．护理院长-护理部主任-科护士长B．护理部主任-科护士长-病区护士长C．大科护士长-小科护士长-病区护士长D．总护士长-护士长-主管护师E．上述都不是

(A2)每年制定目标后，护理部主任都要组织总护士长及护士长等管理人员，理清目标管理与护理各类活动的关系和内涵。表明实行目标管理要做到( )A. 加强护理质量控制

[单选题]某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )A．1级B．2级C．3级D．4级E．5级

[单选题]某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是（　）。A.1级B.2级C.3级D.4级E.5级

某医院的护理管理架构是护理部主任—科护士长—病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是（ ）A. 1级B. 2级C. 3级D. 4级E. 5级

[单选题]护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应（）A . 每两周一次B . 每周一次C . 每3周一次D . 每月一次E . 根据实际情况安排

[单选题]护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应A.每两周一次B.每周一次C.每3周一次D.每月一次E.根据实际情况安排