[单选] 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()

A. 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

B. 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

C. 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

参考答案与解析:

相关试题

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。

[单选题]根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。A . 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B . 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同C . 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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  • 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()

    根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()A. 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B. 用人单位与劳动者约定合同终止时间

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  • 根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指。( )

    [单选题]根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指。( )A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B.用人单位与劳动者约定合同

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  • 根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满(  )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    [单选题]根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满(  )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个月

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