新创企业在招聘员工时,最优先考虑的因素是?

A. 员工的工作经验时长

B. 员工与岗位的匹配度

C. 员工的学历高低

D. 员工的薪酬要求

参考答案与解析:

相关试题

在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。

[单选题]在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。A.性别B.工作经历C.个人特点D.身高

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  • 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。

    [单选题]在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。A.学历B.工作经历C.个人特点D.身高E.貌像

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  • 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。

    [单选题]在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。A .性别B .工作经历C .个人特点D .身高

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  • 招聘员工时最重要的是:()

    [单选题]招聘员工时最重要的是:()A . 学历高低B . 朋友推荐C . 成本高低D . 工作经验

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  • 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。

    [单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

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  • 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。

    [单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

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  • 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。

    [单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。A . 个人歧视B . 统计性歧视C . 员工歧视D . 雇主歧视

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  • 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(  )。

    [单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(  )。A.个人歧视B.雇主歧视C.员工歧视D.统计性歧视

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  • 企业招聘员工应该( )。

    [单选题]企业招聘员工应该( )。A.严格考核,科学录用B.重视社会影响和应聘者的家庭背景C.将招聘工作置于公众监督之下D.公平竞争,广招人才

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  • 您作为服务顾问,在派工时应该最优先考虑的一项是()

    [单选题]您作为服务顾问,在派工时应该最优先考虑的一项是()A . 预约顾客B . VIP顾客C . 熟悉顾客D . 索赔维修顾客E . 故障维修顾客

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