管理游戏面试的一般答题思路是:问题解决+创新能力+团队发展+团队合作+沟通能力。

56.判断题管理游戏面试的一般答题思路是：问题解决+创新能力+团队发展+团队合作+沟通能力。()A. 错B. 对

[单选题]下列团队属于问题解决型团队的是（）。A .危机公关小组B .矩阵组织C .销售小组D .董事会

[填空题] 团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、（）。

[单选题]团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）A . 自我管理型团队B . 网络式团队C . 矩阵式团队D . 决策型团队

[主观题]自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()

[判断题] 自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。（）A . 正确B . 错误

团队的类型有___①问题解决型团队②自我管理型团队③多功能型团队④任务交叉型团队A. ①③④B. ①②③C. ①②③④D. ②③④

[单选题]团队交流的问题解决方式主要采用（）。A . 设备停机报告B . 工伤事故报告表C . PCR问题解决交流报告书D . 险肇事故报告表

[填空题] 常见的工作团队有：问题解决团队、（）和多功能型团队。

[判断题] 团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）A . 正确B . 错误