以下哪项试用期设置是错误的（）

以下哪些试用期设置是正确的()A. 1年劳动合同,试用期2个月B. 2年劳动合同,试用期2个月C. 半年劳动合同,试用期2个月D. 3年劳动合同,试用期2个月

[单选题]以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是（）。A . 见习期与试用期是全然不同的概念。B . 用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。C . 见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。D . 试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。

[单选题]关于试用期的说法，错误的是（）A . 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B . 试用期不包含在劳动合同期限内C . 试用期最长不得超过6个月D . 劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过1个月

[多选题]关于试用期的规定，以下表述错误的有哪些？()A.试用期是在劳动合同期限之外另行计算的B.如果只约定试用期，没有约定劳动合同的期限，视为劳动合同无效C.

[多选题]关于试用期的规定，以下表述错误的有哪些？()A.试用期是在劳动合同期限之外另行计算的B.如果只约定试用期，没有约定劳动合同的期限，视为劳动合同无效C.

[单选题]下列关于试用期的陈述，错误的是（　）。A.试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解而约定的不超过6个月的考察期B.同一用人单位与同一劳动者能约

[单选题]下列关于试用期的陈述，错误的是（　）。A.试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解而约定的不超过6个月的考察期B.同一用人单位与同一劳动者能约

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A．最长不得超过六个月B．按合同期限的1/12确定C．平等协商确定D．按合同期限的一定比例确定

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A . 不得超过6个月B . 按合同期限的1／12确定C . 通过平等协商确定D . 按合同期限的一定比例确定

[多选题]以下关于试用期表述正确的是（　　)。A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C.试用期的工资不得低于