A. 入职
B. 到达工作场所
C. 试用期结束
D. 存在事实劳动关系
建立劳动关系[1],应当订立电子劳动合同[2],即劳动合同应以电子形式订立。A. √B. ×
[判断题] 学习是否优秀与能否创业没有必然联系。A . 正确B . 错误
[单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()订立书面劳动合同。A.用工之日B.自用工之日起一周内C.自用工
[单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月
[单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A . 15日B . 1个月C . 45日D . 2个月
[填空题] 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
建立劳动关系,应当订立()劳动合同。A. 口头B. 电子C. 书面
建立劳动关系,应当订立劳动合同。()A. 正确B. 错误
建立劳动关系应当订立劳动合同。( )建立劳动关系应当订立劳动合同。( )
[单选题]《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )必须签订书面劳动合同。A.一周前B.一个月内C.三个月内D.一年