我国第一部综合性调整劳动关系的法律《中华人民共和国劳动法》正式施行的时间是()

A. 1995年1月1日

B. 1994年1月1日

C. 1994年7月5日

D. 1995年7月5日

参考答案与解析:

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我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于()起施行。

[单选题]我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于()起施行。A . 1993年1月1日B . 1994年1月1日C . 1995年1月1日D . 1996年1月1日

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    [单选题]《中华人民共和国劳动法》自1995年()起正式施行。A.1月1日B.6月1日C.10月1日D.12月1日

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    [单选题]《中华人民共和国劳动法》自()起施行。A . 1995年1月1日B . 1996年1月1日C . 1995年11月1日D . 1995年1月11日

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    [单选题]《中华人民共和国劳动法》自( )起施行。A.1995年1月1日B.1995年7月5日C.1994年1月1日D.1994年7月5日

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    [单选题]4《中华人民共和国劳动法》自1995年()起正式施行。A.1月1日B.6月1日C.10月1日D.12月1日

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  • 《中华人民共和国婚姻法》是中华人民共和国成立后颁布的第一部法律。

    《中华人民共和国婚姻法》是中华人民共和国成立后颁布的第一部法律。A. 对B. 错

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    [单选题]《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始施行?()A . 1994年7月5日B . 1995年7月5日C . 1995年1月1日D . 1994年1月1日

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    [单选题]中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。A . 劳动法律关系的主体B . 劳动法律关系的客体C . 劳动法律关系的内容D . 劳动法律关系变化的原因

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    [单选题]《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()A . 1993年1月1日B . 1994年7月5日C . 1995年1月1日D . 1996年7月5日

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    [单选题]《中华人民共和国劳动法》是新中国成立以来我国颁布实施的第一部劳动方面的权威法规,它正式施行于______。A.1988年1月1日B.1995年1月1日C.1999年1月1日D.2003年1月1日

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