从业人员发现直接危害及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,称为 ()。

A. 紧急撤离权

B. 危险因素和应急措施的知情权

C. 批评检控权

D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权

参考答案与解析：

相关试题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

[判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

    [判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

    [判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.对B.错

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

    [判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

    [判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )A. 正确B. 错误

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A. 有权B. 可以C. 暂时D. 建议

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急-|||-措施后撤离作业场所。() ()-|||-错误-|||-正确

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急-|||-措施后撤离作业场所。() ()-|||-错误-|||-正确

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()

    [判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()A.对B.错

  • 查看答案

    • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()

    [判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()A.对B.错

  • 查看答案