我国《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自()即与劳动者建立劳动关系。”

1、 劳动合同法第七条规定,用人单位自____起 即与劳动者建立劳动关系。A. 试用期起B. 实习期结束C. 签订合同D. 用工之日

根据《劳动合同法》规定，用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。A. 用工之日B. 签订合同之日C. 上级批准设立之日D. 劳动者领取工资之日

《劳动合同法》第七条规定：用人单位自（）之日起即与劳动者建立劳动关系。A. 订立劳动合同B. 用工C. 双方约定D. 协商

[判断题] 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。A.自用工之日起B.自劳动合同签订之日起C.自用工之日起一个月内D.自劳动合同备

[B单选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。A.劳动合同实际签订之日B.实际用工之日C.应当

[判断题] 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）A . 正确B . 错误

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者