选人用人要突出（ ）

[填空题] 人本原理的应用：选人用人应做到（）、要善于（）各种动力

[多选题] 要（）选人才。A .不惟学历B .不惟资历C .不为才华D .不拘一格E .不惟身份

[单选题]我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。A .“上级认可、社会满意”B .“三年两提高，五年大提升”C .“两年两提高，五年五提升”D .“两年两提高，五年大提升”

[单选题]我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（）参与重要领导岗位人选的民主推荐。A .党代表、人大代表和群众代表B .人大代表、政协委员C .党代表、政协委员和群众代表D .党代表、人大代表和政协委员

[单选题]（）已经成为社会选人、用人、评价人的基本尺度。A . 德才兼备、以才为先B . 德才兼备、以德为先C . 德才兼备、不分先后D . 智体兼备、以智为先

[单选题]（）的用人原则，是面向社会，根据人的能力广选人才的一种用人原则。A.因人施任、任人唯贤B.取人之长、忍人之短C.广选博择、正视能力D.发现人才、培养人

[单选题]( )的用人原则，是面向社会，根据人的能力广选人才的一种用人原则。A.因人施任、任人唯贤B.取人之长、忍人之短C.广选博择、正视能力D.发现人才、培养

[单选题]( )的用人原则，是面向社会，根据人的能力广选人才的一种用人原则。A.因人施任、任人唯贤B.取人之长、忍人之短C.广选博择、正视能力D.发现人才、培养

[单选题]（）的用人原则，是面向社会，根据人的能力广选人才的一种用人原则。A.因人施任、任人唯贤B.取人之长、忍人之短C.广选博择、正视能力D.发现人才、培养人

[单选题]（）的用人原则，是面向社会，根据人的能力广选人才的一种用人原则。A.因人施任、任人唯贤B.取人之长、忍人之短C.广选博择、正视能力D.发现人才、培养人