三、判断题。-|||-14.人力资源的主动性是人力资源的重要特点。 ()-|||-O错误O正确-|||-上一 下列

[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。A . 正确B . 错误

[单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）A． .企业人力资源开发规划B． .企业人力资源制度改革规划C． .企业组织变革与组织发展规划D． .企业各类人员需求的补充规划

[单选题]人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的（　　）。[2005年真题]A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性

14.[判断题]我国已成为全球规模最宏大、门类-|||-最齐全的人力资源大国。-|||-A 对-|||-B 错

[单选题]人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的（ ）。A．储备性B．能动性C．空间性D．不可再生性

[单选题]人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的( )。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性

[单选题]人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的( )。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性

[单选题]人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划

[单选题]人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（）。A.规划范围B.规划程序C.时间长短D.组织目标

[单选题]人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（）。A.规划范围B.规划程序C.时间长短D.组织目标