当下属既有能力又愿意完成某项任务时,领导者应采取()风格。

A. 指示型

B. 推销型

C. 参与型

D. 授权型

参考答案与解析:

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在情境领导理论中,下属既有能力又愿意执行任务时应采取的领导风格是

[单选题]在情境领导理论中,下属既有能力又愿意执行任务时应采取的领导风格是A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式

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  • 按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式

    [单选题]按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()A .命令式的领导方式B .说服式的领导方式C .参与式的领导方式D .授权式的领导方式

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  • 当员工缺乏完成工作的能力和意愿时,领导者应采取的领导方式为()。

    [单选题]当员工缺乏完成工作的能力和意愿时,领导者应采取的领导方式为()。A . 参与式B . 推销式C . 授权式D . 吩咐式

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  • 是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

    [单选题]是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度

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  • ()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

    [单选题]()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

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  • 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。

    [单选题]领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

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  • ()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

    [单选题]()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

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  • 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。

    [单选题]领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。A . 结构维度B . 认可维度C . 关怀维度D . 尊重维度

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  • ()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

    [单选题]()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度

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  • 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是( )。

    [单选题]领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是( )。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

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