我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外。”

[单选题]我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用来满（ ）周岁的未成年人。”A．15B．16C．17D．18E．19

[单选题]《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A . 12B . 14C . 16D . 18

[单选题]根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A．14B．18C．16D．20

[单选题]根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A . （A）14B . （B）18C . （C）16D . （D）20

[单选题]根据《劳动法》规定：文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须依法行事并保障其接受()的权利。A . （A）平等就业和选择职业B . （B）休息休假C . （C）义务教育D . （D）劳动报酬

[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

[单选题]我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20