就业质量不考察毕业生对就业岗位的适应能力。()

就业质量主要考察毕业生的就业岗位与培养目标的符合度、与所学专业的相关性，以及毕业生对就业岗位的()。A. 适应能力以及发展潜力B. 薪资满意度C. 工作强度满意

就业质量主要考察毕业生的就业岗位与培养目标的符合度、与所学专业的相关性，以及毕业生对就业岗位的()。A. 适应能力以及发展潜力B. 薪资满意度C. 工作环境满意

就业质量主要考察毕业生的就业岗位与培养目标的符合度、与所学专业的相关性，以及毕业生对就业岗位的()。A. 薪资满意度B. 工作强度满意度C. 适应能力以及发展潜

就业只考察毕业生的就业率。()A. 对B. 错

【判断题】就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。A. 对B. 错

毕业生()不会进行就业推荐A. 取得至少一个国家认可的职业资格认证证书B. 经教务处审核不具备毕业资格者C. 完清所有应交费用D. 修完全部课程,达到规定的毕业

[多选题] 对困难高校毕业生的就业援助有哪些（）。A . 对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。B . 各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。C . 学校一手包办分配工作D . 实施一对一职业指导

[多选题] 鼓励引导高校毕业生到基层就业，就业地点包括（）A . 城乡基层B . 中西部地区C . 艰苦边远地区D . 中小微企业就业

[多选题] 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力（）？A . 通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动B . 参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训C . 学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度D . 到企业顶岗实习

13.2017年积极拓宽基层和重点领域就业渠道，引导和鼓励毕业生到城乡基层就业。引导毕业生到()地区就业创业A. 东北(B. 华北C. 中西部()D. 艰苦边远