2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》是一部行政规章。-|||-)正确 "错

[问答题]2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。试述：相较《女职工劳动保护规定》，《女职工劳动保护特别规定》重点修改了哪

[单选题]2012年4月国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，规定正常产假为。（）A.90天B.98天C.108天

[单选题]()年4月18日国务院通过了《女职工劳动保护特别规定》，并予以公布施行。A.2008B.2010C.2011D.2012

[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，关于保护女职工的措施，正确的是（　　）。A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动B.对哺乳

[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）。A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月

[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中，正确的是（　　）。A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕

12.《女职工劳动保护特别规定》自（ ）年 4 月 28 日公布之日起施行，1988 年 7 月 21 日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A. 2

[单选题]《女职工劳动保护规定》是国务院于哪年发布的A.1988年B.1989年C.1992年D.1994年E.2002年

[单选题]《女职工劳动保护规定》是国务院于哪年发布的A.1988年B.1989年C.1992年D.1994年E.2002年

[单选题]《女职工劳动保护规定》是国务院于哪年发布的A.1988年B.1989年C.1992年D.1994年E.2002年