劳动者是劳动关系[1]中的主体之一,工会是劳动者的代表。()

劳动关系的主体主要指劳动者、劳动者组织和用-|||-人单位。() ()-|||-A.错-|||-B 对

[单选题]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护A .最基本B .全面C .侧重D .平等

[单选题]保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。A . 特殊地位B . 优势地位C . 司法解释D . 弱势地位

[单选题]劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是（ ）。A．达到法定就业年龄，即不低于l8周岁B．必须具备高中以上文化程度C．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人D．达到法定就业年龄，即不低于l6周岁

[单选题]劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是（ ）。A．达到法定就业年龄，即不低于16周岁B．达到法定就业年龄，即不低于18周岁C．必须具备高中以上文化程度D．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

工会主要通过( ）的方式来代表劳动者的利益。工会主要通过( ）的方式来代表劳动者的利益。A. 民主协商B. 提高工资C. 参与管理D. 集体谈判

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[多选题] 劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。A . 遣返费B . 解除劳动合同通知书C . 解除劳动合同通知书D . 社会保险交接手续

[判断题] 劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。A . 正确B . 错误