某企业领导决定将企业资源计划[1]引入到组织中,但大部分员工要么根本没听说过,要么对这一计划一知半解,所以整个公司人心惶惶,对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下,作为领导者,现在最需要做的是()

A. 暂停变革

B. 不必理会,继续推动变革

C. 明确变革目标,展示变革的理由和利益

D. 改变变革目标

参考答案与解析:

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[单选题]某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中,但大部分员工要么根本没听说过,要么对这一计划一知半解,所以整个公司人心惶惶,对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下,作为领导者,现在最需要做的是()。A .预见反应和反抗,准备应对办法B .对变革充满热情C .明确变革目标,展示变革的理由和利益D .直面反抗

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