签订一个五年期的劳动合同,试用期最长可以为()——[单选题]

[判断题]劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过一年。（）A.对B.错

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B．6个月C．12个月D．18个月

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A .3个月B .6个月C .1年D .2年

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B.6个月C.12个月D.18个月

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A．六B．五C．十D．三

[判断题] 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。A . 正确B . 错误

[主观题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。

[单选题]《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6

[单选题]《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。A .3个月B .6个月C .9个月D .1年

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A . 3B . 6C . 9D . 12