A. 一种以控制为导向的消极的管理
B. 强调效率价值的优先性
C. 强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序
D. 重视监督的控制，强调集中性的管理
[名词解释] 公共部门人力资源管理
[多选题] 公共部门人力资源管理的目标（）。A . 获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才B . 建立公共组织与其员工间良好的合作关系C . 以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要D . 满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求
[问答题] 公共部门人力资源管理的性质
[问答题] 公共部门人力资源管理的任务
[问答题] 简述公共部门人力资源管理的作用。
[问答题] 影响共公共部门人力资源管理的因素
[问答题] 公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些？
[问答题,论述题] 试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。
[判断题] 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）A . 正确B . 错误
[问答题] 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。