A. 劳动法律关系
B. 劳动法律事实
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律行为
[单选题]()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A . 劳动法律行为B . 劳动法律渊源C . 劳动法律体系D . 劳动法律事件
[单选题]( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A.劳动法律关系B.劳动法律事实C.劳动法律事件D.劳动法律行为
[单选题]( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.与劳动法律事件D.劳动法律事实
[单选题]( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)与劳动法律事件(D)劳动法律事实
[单选题]是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实
[单选题]()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A . 劳动法律关系B . 劳动法律事实C . 劳动法律事件D . 劳动法律行为
[单选题]()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A . 劳动法律行为B . 劳动法律事件C . 劳动法律关系D . 劳动客观行为
( )是指不以当事人的主观意志为转移、能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A. 劳动法律关系B. 劳动法律事实C. 劳动法律事件D. 劳动法律行为
[单选题]不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实
[单选题]法律规定的不以当事人的意志为转移的,能引起法律关系的产生、变更和消灭的是( )。A.法律解释B.法律事件C.法律事实D.法律行为