【判断题】社会和学校以及各个组织可以有保留的将有价值的招聘信息通过公开的途径传递给大学毕业生。

[问答题] 大学毕业生的专属权利有哪些？

[案例分析题] 某重点大学毕业生小李，在教师公开招聘考试中以优异成绩被聘为某学校初中老师，刚上班时，他虚心向同事请教，认真备课，努力把握课堂教学的每个环节，工作高度负责，教学效果好，在期末评定中成绩优越，但随着工作的熟悉与社会交往的增多，便越来越不重视备课和对教学环节的把握，开始变得浮躁，他认为："教师上课就那么回事，我备好一遍课可以用好多年！"上学期学生评价，小李排名倒数，校长找其谈话，他还不以为然："我重点大学毕业生，难道还教不了初中生？"之后，他把对校长和学生评价的不满都撒到了学生身上，上课

大学毕业生的权益保护主要有三条途径:()A. 毕业生就业主管部门的保护B. 学校的保护C. 毕业生自我保护D. 他人的保护

大学毕业生适应职业需要的实践能力有()A. 决策能力B. 创造力C. 社会交际能力D. 组织管理能力

[单选题]大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）A . 待遇第一B . 两者兼顾C . 坐等机遇D . 藐视待遇

第 17 题:入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生，A. 1B. 2C. 3D. 4

[试题]在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题？（10分）

[单选题]《赠与今年的大学毕业生》的作者是（）A . 鲁迅B . 周作人C . 徐志摩D . 胡适

【判断题】就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。A. 对B. 错

[案例分析题] 材料某重点大学毕业生小李，在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师，刚上班时，他虚心向同事请教，认真备课，努力把握课堂教学的每个环节，工作高度负责，教学效果好，在期末的评定中成绩优越。但随着工作的熟悉与社会交往的增多，小李便越来越不重视备课和对教学环节的把握，开始变得浮躁，他认为："教师上课就那么回事，我备好一遍课可以用好多年！"上学期学生评教，小李排名倒数。校长找其谈话，他还不以为然："我一个重点大学毕业生，难道还教不了初中生？"之后，他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上，上