某企业工会决定给所有员工发一个公文包作为员工福利，随机抽取200员工调查“你喜欢的公文包颜色”。该企业所有员工构成研究总体。

[名词解释] 企业员工福利

[问答题] 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

[单选题]下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是（　　）。A.市场领先型模式B.固定福利模式C.市场匹配型模式D.市场落后型模式

[单选题]为了调查某企业员工的服装消费支出，从男员工中随机抽取100名调查，从女员工中随机抽取l50名调查，这种抽样方法是（）。A . 简单随机抽样B . 整群抽样C . 系统抽样D . 分层抽样

[单选题]下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A . ②③④B . ①③④C . ①②④D . ①②③

[问答题] 员工福利对企业和员工分别有怎样的影响？

[问答题] 简述员工福利对企业的作用。

[单选题]企业员工福利的种类不包括（）。A . 非工作日福利B . 保险福利C . 员工服务和额外津贴D . 工作日福利

[多选题]员工福利对企业的作用包括（）。A.可以为企业合理避税B.可以为企业减少成本支出C.能够增加企业认同感，提高组织忠诚度D.可以起到提高员工工作效率的作用

[单选题]企业员工福利的种类不包括（　　）。A.非工作日福利B.法定保险福利C.员工补充保险福利D.工作日福利