组织设计[1]的基本程序包括()。

[多选题] 组织设计的程序包括（）。A . 分解组织目标B . 规划组织所需的资源C . 组织设计方案的优化调整D . 评估组织设计方案E . 确定组织设计方案

[单选题]管理组织设计程序包括( )。A．确定管理组织的目标B．生产资料规划C．决策层组织设计D．执行层组织设计E．操作层组织设计

[单选题]管理组织设计程序包括( )。A．确定管理组织的目标B．生产资料规划C．决策层组织设计D．执行层组织设计E．操作层组织设计

[多选题] 管理组织设计程序包括（）。A . 确定管理组织的目标B . 生产资料规划C . 决策层组织设计D . 执行层组织设计E . 操作层组织设计

[多选题]员工培训规划设计的基本程序包括（）。A.明确培训规划的目的B.获取培训规划的信息C.培训规划的研讨与修正D.把握培训规划设计的关键点E.检查培训目标的

[填空题] 组织设计的基本程序是：劳动分工、（）、（）、协调。

[填空题] 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有（）。

[多选题] 组织设计的基本内容包括（）。A . 企业的组织结构设计B . 保证企业正常运行的各项管理制度C . 保证企业正常运行的方法设计D . 企业战略E . 企业的人力资源管理规划

[单选题]组织设计是为了确保组织实现特定的目标。组织设计的基本原则包括（ ）。

[多选题] 组织设计的基本原则包括（）。A . 任务与目标原则B . 专业分工和协作原则C . 有效管理幅度原则D . 集权与分权相结合原则E . 稳定性和适应性相结合原则