A. 对
B. 错
1、根据《民法典》,劳务派遣期间,被-|||-派遣的工作人员因执行工作任务造成他人-|||-损害的,且用人单位无过错情况下,由(-|||-)承担侵权责任。-||
4、根据《民法典》,劳务派遣期间,被-|||-派遣的工作人员因执行工作任务造成他人-|||-损害的,且用人单位无过错情况下,由 ()-|||-承担侵权责任。-|
根据《中华人民共和国民法典》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。A. 用人单位B. 工作人员C. 用工单位
[判断题]劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。( )A.对B.错
[判断题]劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。()A.对B.错
[判断题]劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。()A.对B.错
[多选题]劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害。下列表述中,正确的有()。A.由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任B.劳务派遣单位有过错的,
[多选题]劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害。下列表述中,正确的有()。A.由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任B.劳务派遣单位有过错的,
[单选题]劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任,但派遣单位有过错的要承担补充责任。下列由派遣单位承担责任的情形是() A.派遣没有电工证的人去做电工活B.应用工单位要求,派遣女工去用工单位做侍应生C.按照用工单位要求,派遣一花甲老农去做茶炉工D.用工单位要求一退伍军人去做保安,遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安
[单选题]劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任,但派遣单位有过错的要承担补充责任。下列由派遣单位承担的情形是() A.派遣没有电工证的人去做电工活。B.应用工单位要求,派遣女工去用工单位做侍应生。C.按照用工单位要求,派遣一花甲老农去做茶炉工。D.用工单位要求一退伍军人去做保安,遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安。