以下哪项是AI在求职中的伦理风险？

求职中要警惕以下哪些情形（）。二、多选题（共20题，40.0分） 38.（多选题，2.0分） 求职中要警惕以下哪些情形（）。 A. 培训贷 B. 传销 C. 不

[多选题] 求职中制作“求职名片”有什么好处（）？A .广泛展示“我能做什么”的信息B .这是求职的职业化表现C .获得更大人际圈的信息发布D .投入产出比比较高

求职中制作“求职名片”有什么好处（）？A. 广泛展示“我能做什么”的信息B. 这是求职的职业化表现C. 获得更大人际圈的信息发布D. 投入产出比比较高

[单选题]所谓求职中的“差异点”是指：（）A .与别人不同的地方B .简历撰写的针对性C .与目标岗位有更好的吻合度D .足够多的人的认可

[多选题] 求职中的“支撑点”就是：（）A .充分的KST证据B .实习实践经历C .重要他人的推荐D .自己的底气

以下哪项是生成式AI的伦理问题？（）A. 模型训练速度慢B. 硬件成本高C. 算法复杂度高D. 生成虚假信息

以下哪项是生成式AI的伦理问题？（）A. 模型训练速度慢B. 生成虚假信息C. 硬件成本高

[多选题] 求职中的身体语言也很重要，以下哪些是不可取的（）A . 低头不语，对其他公司员工不理不睬B . 与考官交流时目光闪烁不定C . 说话时手舞足蹈D . 经常变换坐姿

2【多选题】求职中制作“求职名片”有什么好处？A. 广泛展示“我能做什么”的信息B. 这是求职的职业化表现C. 获得更大人际圈的信息发布D. 投入产出比比较高

[问答题] 简述大学生求职中的安全策略。