A. 毕业生就业协议书是毕业生和单位双方意思表示一致后达成的,任何一方都不得将自己的意思强加给另一方
B. 毕业生就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范围
C. 毕业生就业协议书的主体有毕业生(自然人)和用人单位(法人或其他组织),他们在签订就业协议时的法律地位是平等的
D. 毕业生就业协议书具有合同的属性,所以可以替代劳动合同,能够有效的维护员工在单位的权益
[单选题]以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）A . 就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份B . 根据需要，可以申请多份就业协议书C . 根据具体情况，同学之间可以相互调换借用D . 只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
【判断题】就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。A. 对B. 错
就业协议书是高校毕业生专用的。A. 对B. 错
就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议,也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据。这句话的说法是A. 正确B. 错误
关于就业协议书以下说法错误的是() 关于就业协议书以下说法错误的是() A. 签订就业协议书必须强化责任意识B. 就业协议书违约后不可以重新补办空白的就业协议书
[多选题]毕业生签订就业协议书的流程不包括( )A.学校鉴证B.递交就业推荐表C.办理户口迁移证D.办理婚育证明
[多选题]毕业生签订就业协议书的流程不包括( )A.学校鉴证B.递交就业推荐表C.办理户口迁移证D.办理婚育证明
[B单选题]毕业生签订就业协议书的流程不包括（）。A.学校鉴证B.递交就业推荐表C.办理户口迁移证D.办理婚育证明
[单选题]毕业生提出违约，解除就业协议书，以下做法不正确的是（）。A . 要向单位如实讲明原因，取得谅解，不影响校企合作和后续毕业生签约B . 及时交接相关工作，防止或减少给用人单位造成的工作损失C . 口头告知部门领导后，不再与用人单位联系D . 协商取得解除协议的书面证明文件
54.毕业生签订完《全国普通高等学校毕业生就業协议书》之后,必须上交学校。这个说法()A. 对B. 错