A. 了解班组职员,评估每一位职员的技能,从而帮助他们发挥最正确水平
B. 关心班组职员开发技能,“指导”而不是“告知”,激发职员主动性和自制力
C. 让班组职员明白你对他/她有非常高的期望
D. 给予职员足够的感情支持,为职员营造一个合适的环境
[单选题]()帮助班组长合理安排轮岗。A . MDSB . JISC . SOSD . 岗位柔性表
[填空题] 班组长应具备的素质()、()、()、()、()、()
[单选题]加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()。A .组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命B .由科区统一任命C .由矿井统一任命
班组建设和管理中的班组长就是领导者,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者。A. 正确B. 错误
班组长具备的的沟通信息、激发组员、团队协作、创造关系等能力属于班组长能力开发中的()A. 学习能力B. 人际关系能力;C. 用人能力D. 决策能力
[单选题]副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的()执行。A .80%B .90%C .70%
[问答题] 班组长都有哪些职责?
班组长的职责主要包括( )A. 班组日常管理B. 班组生产管理C. 辅助上级领导D. 培训教导员工