班组制度对于提高员工积极性的作用主要体现在( )。

[多选题] 员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为（）。A . 工作的责任心B . 工作的认知度C . 工作的主动性D . 工作的效率性E . 工作的创造性

[试题]劳动制度对于就业的影响作用主要体现在（）A．有关劳动就业的方针政策B．用工制度C．劳动执法制度D．工资制度和政策

[多选题] 劳动制度对于就业的影响作用主要体现在（）A . 有关劳动就业的方针政策B . 用工制度C . 劳动执法制度D . 工资制度和政策

[单选题]能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。A . 保健因素B . 激励因素C . 低沉因素D . 消极因素

[多选题] 金融创新对于提高金融市场运作效率的积极作用体现在（）。A . 提高了市场价格对信息反映的灵敏度B . 增加了可供选择的金融工具类型C . 增强了防范非系统风险的能力D . 避免金融创新中出现的泡沫经济E . 有效预防过度投机

[多选题] 具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其（）等诸多方面。A . 维权意识强弱B . 维权成本的高低C . 维权途径是否多样化D . 维权的实际有效性以及维权成果激励性

[填空题] 薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（）、（）。

[问答题] 管理人员在提高员工积极性要注意哪些问题？

[多选题]招标投标制度的作用主要体现在（　）。A.节省资金，确保质量，保证项目按期完成B.创造公平竞争的市场环境C.能够保证在市场经济条件下进行垄断竞争D.有利

[多选题] 失业预警制度的作用主要体现在（）。A . 政府可以采用相应的措施避免出现大的失业B . 采取财政措施C . 采取税收政策D . 提供商业保险E . 提供社会帮扶