管理“头痛”职工，班组长首先要梳理管理制度中是否存在漏洞

班组民主管理制度的落实，可以保障职工对班组管理的（）A. 参与权B. 监督权C. 知情权D. 表达权

[问答题,论述题] 班组应有哪些管理制度？

班组建设和管理中的班组长就是领导者，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者。A. 正确B. 错误

[判断题]维修企业管理制度包括：质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。()A.对B.错

[判断题]维修企业管理制度包括：质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。()A.对B.错

班组长在班组管理中应避免过度集权,其缺点包括()。A. 降低员工凝聚力B. 降低生产能力[2]C. 降低班组的适应能力D. 降低决策质量和员工的工作热情

班组安全管理课程重点培养班组长（ ）的能力。A. 安全生产管理B. 风险辨识评估与控制C. 生产现场管理D. 预防安全生产事故事件E. 作业现场安全管理

[单选题]加强班组管理必须建立以（）为中心的各项管理制度。A .劳动定额B .奖金分配制C .岗位责任制D .定期培训制

[判断题] 维修企业管理制度包括：质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 机动车维修管理制度包括（）、设备管理制度及配件管理制度。A .质量管理制度B .安全生产管理制度C .车辆维修档案管理制度D .人员培训制度