在进行班组成员培训时可以用案例培训法。

班组成员未经风险辨识培训，可以安排工作。（ ）A. 正确B. 错误

[单选题]由（）负责对班组成员进行SOS、JES、MDS的培训。A . 班长B . 工段长C . 精益制造工程师D . 技术员

班组成员出现消极情绪时，班组长可以采取的措施包括()。A. 倾听和理解B. 给予适当的压力C. 帮助解决问题D. 鼓励积极思考E. 提供支持

班组成员出现消极情绪时，班组长可以采取的措施包括（）A. 倾听和理解B. 提供支持C. 给予适当的压力D. 鼓励积极思考E. 帮助解决问题

[单选题]驾驶台班组成员应：（）A .坚决服从领导的决定，不提出任何疑问；B .认识到船舶安全有赖于船长的决定正确与否；C .资历低的船员如认为某些决定不妥，应毫不犹豫的提出。D .下级船员不应对上级所做的决定提出相反的意见。

[填空题] 班组成员必须掌握（）及（）方法。

[单选题]驾驶台班组成员应：（）。A . 坚决服从领导的决定，不提出任何疑问；B . 认识到船舶安全有赖于船长的决定正确与否；C . 资历低的船员如认为某些决定不妥，应毫不犹豫的提出。D . 下级船员不应对上级所做的决定提出相反的意见。

[问答题] 怎样运用案例分析法进行培训？

[单选题]每天施工前班组长必须提前对班组成员做（）。A .班前交底B .施工质量交底C .安全技术交底D .文明施工交底

班组成员是被管理者,只是班组管理的客体。A. 对B. 错