根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）

A. 正确

B. 错误

参考答案与解析：

相关试题

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )A. 正确B. 错误

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    • 根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

    根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()A. 正确B. 错误

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    • 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）

    [判断题]同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）A.对B.错

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    • 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    [判断题]同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。A.对B.错

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    • 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

    [判断题] 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()A . 正确B . 错误

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    • 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。A. 对B. 错

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    • 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 （ ）

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 （ ）A. 对B. 错

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    • 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。

    [单选题]同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。A.只能B.可以C.必须D.能够

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    • 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。

    [单选题]同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。A.只能B.可以C.必须D.能够

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    • （2011年）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）

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