根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（ ）

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）A. 正确B. 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A. 六个月B. 一年C

[判断题] 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）A . 正确B . 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应当订立（ ）劳动合同。A. 书面B. 口头C. 书面或口头

根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应当订立（ ）劳动合同。A. 书面B. 口头C. 书面或口头

[判断题] 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）A. 正确B. 错误

[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。A.一周内B.一个月内C.三个月

根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A. 三日内B. 十五日内C. 一个月内D.

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资。A. 四倍

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。A.在单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的B