李某（17 岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是( )

李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?（ ）A

[单选题]李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的

[单选题]李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的

李某(17 岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试 用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的 (

[单选题]张某为甲建筑队招用，双方订立书面劳动合同。在试用期内，张某为发泄对项目经理 的不满，将工程材料以次换优。根据以上事实，以下表述中（ ）是正确的。A．张某和甲建筑队间的劳动合同是可撤销的B．张某和甲建筑队间的劳动合同是无效的C．甲建筑队可以解除与张某的劳动合同D．在试用期内，甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，在试用期内，甲公司对王某（）。A.不得解除劳动合同B.支付的工资不得低于合同约定的工资C.发给的工

[单选题]李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面

[单选题]李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面

[单选题]李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面

[单选题]职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济