人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是:

A. 工作能力

B. 家庭背景

C. 工作业绩

D. 知识水平

参考答案与解析:

相关试题

人才是企业宝贵的智力资源,下列选项中,不是企业衡量人才标准的是()

[单选题]人才是企业宝贵的智力资源,下列选项中,不是企业衡量人才标准的是()A . 知识水平B . 工作能力C . 家庭背景D . 工作业绩

  • 查看答案
  • 科技人才是智力资源,是科技安全最重要的保障。

    科技人才是智力资源,是科技安全最重要的保障。A. 对B. 错

  • 查看答案
  • 科技人才是智力资源,是科技安全最重要的保障。

    科技人才是智力资源,是科技安全最重要的保障。A. 对B. 错

  • 查看答案
  • 科技人才是智力资源,是科技安全最重要的保障。

    科技人才是智力资源,是科技安全最重要的保障。A. 对B. 错

  • 查看答案
  • 优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则( )

    优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则( )优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则( )

  • 查看答案
  • 人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓______,人才应该具备

    [单选题]人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓______,人才应该具备的基本素质倒是______的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件:品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.众说纷纭 统一B.莫衷一是 固定C.见仁见智 共通D.因人而异 公认

  • 查看答案
  • 下列做法中,符合企业人才选拔标准的是:()

    [试题]下列做法中,符合企业人才选拔标准的是:()A.“严进严出”B.“宽进宽出”C.“严进宽出”D.“宽进严出”

  • 查看答案
  • 下列做法中,符合企业人才选拔标准的是:()

    [单选题]下列做法中,符合企业人才选拔标准的是:()A . “严进严出”B . “宽进宽出”C . “严进宽出”D . “宽进严出”

  • 查看答案
  • 人才是最宝贵的资源是加快建设农业强国的基础性,战略性支撑。

    人才是最宝贵的资源是加快建设农业强国的基础性,战略性支撑。A. 对B. 错

  • 查看答案
  • 企业人才结构优化战略包括企业人才的()

    [多选题] 企业人才结构优化战略包括企业人才的()A .层次结构优化战略B .学科结构化战略C .智能结构优化战略D .能级结构优化战略E .年龄结构优化战略

  • 查看答案