采取消极管理战略的企业一般是:( )

[单选题]对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）A . 企业强调与员工共担风险，同时与员工分享成功收益。B . 企业与员工不强调风险分担，采取稳定的薪酬策略。C . 企业一般追求低于市场的薪酬水平。D . 企业注重实行奖金或股票期权的长期激励措施。

[主观题]如果认为市场是无效的，应采取消极的投资管理策略。 （ ）

[判断题] 如果认为市场是无效的，应采取消极的投资管理策略。（）A . 正确B . 错误

[多选题]企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：（　）。A.目标可行原则B.资源匹配原则C.责任落实原则D.协同管理原则

[多选题]企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：（　）。A.目标可行原则B.资源匹配原则C.责任落实原则D.协同管理原则

[单选题]一般来说，企业对问题类业务单位应采取（）战略。A .淘汰B .维持C .拓展D .选择性拓展

[填空题] 战略决策一般由企业（）管理高层来制定。

[单选题]战略管理者是商品流通企业战略管理的主体。一般来说，战略管理者包括（ ）等。A．董事会B．股东大会C．高层管理者D．中层管理者E．业务人员

[单选题]战略管理者是商品流通企业战略管理的主体。一般来说，战略管理者包括（ ）等。A．董事会B．股东大会C．高层管理者D．中层管理者E．业务人员

1．战略分析战略分析是指对影响企业现在和未来生存和发展的一些关键因素进行分析，这是战略管理的第一步。战略分析主要包括外部环境分析、内部环境分析和战略目标的设定三个方面。2．战略制定战略分析为战略制定提供了坚实的基础。战略制定主要包括四部分内容：公司战略、竞争战略、职能战略以及战略方案的选择。3．战略实施企业战略方案一经选定，管理者的工作重心就要转到战略实施上来。战略实施是贯彻执行既定战略规划所必需的各项活动的总称，也是战略管理过程的一个重要部分。显而易见，如果精心选择的战略而不付诸实施，或不认真地组织实施