( )是用人单位直接承担用工责任的前提和基础。

[单选题]因用人单位招录未解除劳动合同的职工，给其他的用人单位造成损失的，招录单位和劳动者承担连带赔偿责任，除了劳动者承担直接的责任外，用人单位承担的连带赔偿份

[判断题]用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。A.对B.错

[判断题]用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。A.对B.错

[多选题] 用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A .分立B .合并C .转让D .倒闭

[判断题] 用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 用人单位违规应承担哪些法律责任？

[问答题]如何理解用人单位的侵权责任及其承担？

[多选题]在用人单位责任中，用人单位包括（　）。A.企业 B.事业单位 C.国家机关 D.社会团体 E.个体经济组织

[单选题]用人单位实行承包制，承担员工工伤责任的是（）。A.职工劳动关系所在单位B.发包方C.承包方D.发包方和承包方

[单选题]用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任（）A . 分立B . 破产C . 合并D . 转让