既可以了解各个组份内部以及各个组份之间的收入差距,又可以反映这些组内差距和组间差距对总体差距的各自影响的指数称为()

[单选题]高级经理人在报酬上的差距反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当?A．3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大。B．以合作的方式工作能共享一些资源和信息。C．3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小。D．以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率。

[单选题]收入差距的衡量指数是（ ）。A．人均GDPB．国民收入C．基尼系数D．弹性系数

[多选题] 行业之间的收入有差距是正常的，但差距应当来自（）。A . 产业结构B . 发展阶段C . 技术投入以及劳动生产率的差异D . 垄断

[多选题]行业之间的收入有差距是正常的，但差距应当来自（）。A.产业结构B.发展阶段C.技术投入以及劳动生产率的差异D.垄断

[多选题]行业之间的收入有差距是正常的，但差距应当来自（）。A.产业结构B.发展阶段C.技术投入以及劳动生产率的差异D.垄断

[多选题]行业之间的收入有差距是正常的，但差距应当来自（）。A.产业结构B.发展阶段C.技术投入以及劳动生产率的差异D.垄断

[多选题]行业之间的收入有差距是正常的，但差距应当来自（）。A.产业结构B.发展阶段C.技术投入以及劳动生产率的差异D.垄断

[判断题]各个渠道汇总的用户反馈建议，可以让产品经理了解实际产品与用户预想之间的差距。（　　）A.对B.错

[单选题]高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以__________。将以下哪些陈述作为上述论证的结论最为恰当?（ ）A．3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大B．以合作的方式工作能共享资源和信息C．3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小D．以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率

[单选题]该市收入差距扩大的情况可以（ ）。A．用基尼系数的上升程度来进行衡量B．用基尼系数的下降程度来进行衡量C．用洛伦茨曲线进一步贴近完全平等线来描绘D．用洛伦茨曲线进一步偏离完全平等线来描绘