为做好护理人力资源管理[1]，医院根据各岗位职责,对相应岗位人员的工作做出评价,这属于护理人力资源管理内容中的()

A. 人力规划

B. 培训和开发

C. 绩效管理[2]

D. 薪酬管理

E. 员工关系管理

参考答案与解析：

相关试题

护理人力资源管理[1]的内容

护理人力资源管理[1]的内容A. 护理人力资源规划[2]B. 护理人员招聘与培训C. 护理人员绩效评定与考核D. 护理人员开发及发展

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    • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

    [多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

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    • 护理人力资源管理需要做好几方面工作（）

    [多选题] 护理人力资源管理需要做好几方面工作（）A .人与岗位的匹配B .护士与医生的匹配C .人与人的科学匹配D . D.人的荣誉与岗位匹配E .人的需求与工作报酬的匹配

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